永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風
求變求新 只為完成崇高使命
五年前，職防院確立'創建全國一流職業病防治院'崇高使命；五年后的2020年，職防院勇克時艱、逆勢而上，大踏步邁進在完成崇高使命的康莊大道上，年度收入完成“十三五”規劃目標的224%，其他各項主要指標和重點任務均按規劃完成，實現了跨越式發展。
直面變革 錨定發展方向
“防、治、研、療”是職防院建院之初就確定的四個發展方向。長期以來，在歷屆北京化工集團黨委的正確領導下，職防院緊緊圍繞“四字方針”，在職業病防治領域持續深耕。隨著改革的深化，特別是“十二五”期間，“四個中心”戰略定位錨定了新時代北京發展的新方向，產業結構不斷調整、非首都功能疏解力度不斷加大、醫療改革向縱深挺進，原來主要依托集團各在京企業的職防院，主營業務量持續下降，逐漸喪失了主要經濟來源。
是坐以待斃、還是主動出擊，是因循守舊、還是創新發展，既是職防院繼續生存必須要回答的問題，更是職防院謀求發展必須要解決的問題。
回答是堅定的，要生存更要發展；道路是曲折的，要求變更要求新。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
職防院在求變求新的道路上苦苦探索、孜孜不倦，把主要精力放在發展方向的確定上。正確的方向就像戰場上的獵獵軍旗，指引著大軍勇往直前、直至取得最后勝利。
經過反復論證、多次調研，綜合職防院優劣勢，高站位著眼國家、北京市相關行業發展定位，院黨委把“創建全國一流職業病防治院”作為總體發展方向，把“多元發展、全面提升”作為發展路徑，確定出堅持社會化、特色化、品牌化發展戰略，以實現產業升級為抓手，做優做精做大職業病防治的工作指導思想。
在總體發展方向下，職防院黨委提出了四方面工作思路。
一要堅持深化內部整合與擴大外聯相結合，加快發展職防院的優勢項目，加快推進與同行業合作伙伴的協作，形成發展合力，優化資源配置，提高核心競爭力；
二要堅持“走出去”戰略，在做好為企業服務，為患者服務的基礎上，在保障集團公司科學發展的基礎上，不斷擴大發展空間；
三要堅持開發新項目，挖掘職防院新的經濟增長點；
四要堅持以科研帶動人才隊伍建設，提高人員科技素質，多出科研成果，在同行間有話語權，在行業內有一定的學術地位，以此推動職防院學術地位的提升。
正是因時因勢主動求變，職防院，這家坐落于香山腳下的專科醫院開始了“十二五”深化調整，“十三五”跨越式發展的逆襲之旅……
建章架構 夯實發展根基
“多元發展、全面提升”，制度先行。
“十二五”以來，圍繞職業衛生、科研開發等領域出臺了多項制度和內控管理規定，逐漸形成以制度立院、按程序治院的濃郁氛圍。特別是近年來，職防院先后組織了兩次全院范圍的綜合管理制度修訂，根據國家、北京市相關政策的調整以及業務、科研發展需求，研究出臺了多項新增管理制度，確保院管理制度及時有效、科學規范，為業務和科研工作的快速發展奠定了堅實的基礎。
“多元發展、全面提升”，組織優化。
為積極探索深化改革新路子，職防院主動打破多年延續的運營理念、組織模式與管理方法，以“整合優勢資源，形成發展合力”為目標，分類整合優質、有效的軟硬件資源，將職防、體檢、醫用輻射等業務整合成整體的專業技術模塊，依據國際通用的健康、安全和環保聯合管理體系，對標國家大中型企業健康、安全和環保管理現狀和發展趨勢，開發HSE一體化服務方案并具體實施。同時，持續強化以客戶為中心的服務理念，將客戶滿意作為工作的出發點和落腳點，以服務的精準性增強實效性，提高附加值，增強客戶粘性，搶占市場份額，有效緩解了錯綜復雜的內外部環境對發展造成的阻力，全面實現了各項主營業務逆勢增長、強勢增長。
2016年，為了確保科研發展快速有序推進，職防院黨委決定，成立科研部和科研條件辦公室。科研部主要負責匯聚高層次專業化人才，組建各領域研發團隊，專心開發科研項目，并以科研成果助推各專業技術的發展；科研條件辦公室則對內負責統籌全院科研開發規劃和科研項目管理，對外則爭取國家和地方各方面資源，樹立職防院科研開發的良好形象。兩個部門的成立，就像科研道路上奮力拓進的兩架戰車，科研部負責“沖鋒”，攫取戰果，科研條件辦公室負責“給養”和“服務”。兩架戰車在科研開發的大道上相互配合、彼此協調、整體推進，為職防院科研水平和能力的快速提升保駕護航。
筑巢引鳳 引才聚才成才
“多元發展、全面提升”，著眼多元、全面，職防院組建了6支專業技術團隊，形成了6大業務板塊——職業病危害檢測、職業病危害評價、職業健康檢查、職業病診斷、職業病醫療、職業健康培訓和科研。
“看齊國家級”，是職防院黨委對各板塊發展提出的明確要求。從硬件環境到軟件環境，職防院無不對標國家疾控中心、中國安科院這些“國”字號單位，使職防院求變求新自啟步之初就打上了高端發展的標簽。
要發展，要求變求新，人是最關鍵也是決定因素。
針對不同層次人才構建相適應的人才項目基金，大力推進各類人才想干事、能干事、干成事。
2016年，職防院圍繞科研開發建立了“院長基金”，設立了科研開放基金、青年英才培育基金和重大項目先導基金，每年累計投入100萬元用于科技項目的孵化和培養。同時高度重視硬實力的提升，撥出專項資金用于重點實驗室和科室的建設，日前，職防院已滾動投入3000余萬元。
在“事業留人”的同時，職防院同樣打通“待遇留人”的通道。職級評聘往往是大家較關心的敏感話題，與“待遇”息息相關。為此，職防院出臺了有針對性的“職級評聘管理辦法”，為高端科研、管理人才打通上升通道，提供優厚待遇。
正是高質量的發展環境，廣闊的發展空間，優厚的引才條件和育才機制，近年來，職防院吸引了相當一批高端人才，充實到各業務板塊，充實到科研開發隊伍中。
至2021年3月，職防院現有博士18人，碩士53人，正高級職稱11人，副高級職稱41人，中級職稱128人。隊伍結構持續優化，綜合技術水平、科研能力不斷提升。
人才積極性、主動性、創造性的充分調動，收獲的是累累碩果。
職業病危害評價團隊在全國職業衛生技術服務機構“建設項目職業病危害評價技術能力比武”中奪魁，突出的業務表現和專業技術能力得到社會各界普遍認可；
放射衛生團隊獲得北京市委組織部“北京市職業病防治領域高層次專業技術人才培養集體項目”資助，先后取得建設項目第二類職業病危害評價（放射檢測與評價）甲級資質和放射診療建設項目職業病危害評價（甲級）資質；
職業健康檢查團隊、職業病醫療團隊是北京市該領域能力最強、質量最好的隊伍之一；
科研團隊從無到有，厚積薄發，不斷獲得國自然和北自然等各項基金支持，發表論文的數量和水平逐年攀升。
全面提升 高速跨越發展
“十三五”是職防院建設全國一流職防院的攻堅期。全院搶抓機遇、合理布局，全力推動職防院高速跨越發展。在這不平凡的五年，職防院各大板塊各領風騷，形成了職業衛生全產業鏈發展，相互支撐的良性發展態勢。
隨著科研創新的持續升級，新技術、新項目的陸續投入使用，職防院各大業務也隨之進入了高速發展時期。
建設項目職業病危害評價檢測業務遍及31個省（自治區），可承擔建設項目職業病危害評價、安全評價、放射防護評價、環境檢測及軍工涉密項目評價，建設項目職業病危害評價業務年均增幅達435%；
職業健康檢查和健康檢查覆蓋北京16區；
醫療業務發展為20個臨床專業及檢驗、影像科室，開放床位66張，收治職業病科、內科、工傷患者；2019年，職防院成為獲得PCCM科規范化建設優秀單位認定證書的全國首家職防院所；
與此同時，職防院還先后取得醫用輻射檢測評價甲級資質、放射體檢資質、安全評價甲級資質、環境監測評審認證和PCCM科規范化建設認證等，組織籌建了北京市危化品應急處置隊伍，為國家、北京市的衛生和應急管理工作提供了強有力的支撐。
服務社會 彰顯硬核擔當
2003年，職防院逆襲出征，30多名醫護人員戰斗在佑安醫院和海淀區急救站，為全市抗擊非典做出了突出貢獻；十七八年后的2020、2021年，職防院再次逆襲出征，設立發熱門診，快速具備核酸檢測資質、組建專業團隊服務社會，派出醫護人員支援海淀區核酸檢測、疫苗接種，在抗擊新冠病毒的新戰場上，職防院再立戰功。
隨著社會影響力和美譽度的進一步提升，職防院通過搭建科研學術平臺回饋國家、回饋社會。自2019年起，職防院先后被國家衛健委指定成為國家“‘職業病宣傳周’啟動儀式”“‘職業健康保護·我行動’發布會”協辦單位，被中華預防醫學會、中國醫師協會等單位認定為“香山塵肺病峰會”“中國醫師協會呼吸醫師分會2019年年會”“海峽兩岸職業衛生學術交流會”等大型學術會議的承辦單位。
2020年，職防院順利獲批組織北京市高級研修班項目，并成功在京舉辦。會議邀請到國家衛健委、北京市人社局領導出席，國內知名專家授課，30余名在京企業高級職業衛生管理人員參加，培訓內容豐富，學員反響熱烈。此外，職防院還成功申報并獲批北京市首批高精尖產業技能提升培訓項目和培訓機構，組織開展了北京市《職業病防治法》宣傳周活動、“北京職業病防治研究院/北京市化工職業病防治院職業健康公益云講堂”系列課程等一系列專業培訓、學術交流活動，得到社會各界人員一致好評。
服務好所在社區是職防院多年來的規定動作，長年開展學雷鋒志愿義診活動、參與香山地區旅游高峰期應急救護、為社區老人送醫上門……
在國家脫貧攻堅大戰略中，職防院先后數次深入到河北省相關農村，送醫上門、送藥到家……
如今的職防院是北京市唯一的二級甲等職業病專科醫院，成立了北京市唯一一家以職業衛生為主要研究方向的博士后科研工作站，同時是北京市基本醫療保險和工傷（職業病）保險定點醫療機構和海淀區新農合定點醫院。此外，職防院還是國家和北京市職業病危害防治專業技術人才培養基地，國家和北京市職業衛生專業技術支撐機構，國家化學毒物危害工程防護技術中心建設主要參與單位，北京市職業衛生技術服務質量控制中心，北京市市級專業應急救援隊伍建設單位……
靡不有初，鮮克有終。站在“兩個一百年”的歷史交匯點，職防院將繼續以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，圍繞一個目標，樹牢一個信念，堅守一份夢想，繪制一張藍圖，集中精力破解難題，全力以赴改革創新。力爭到“十四五”末期，把職防院打造成全國專業門類最全、服務范圍最廣、技術能力最強、科研創新能力卓越、行業影響力最大、具有較高國際知名度的綜合性職業病防治科研院所。
職防人將不忘初心，牢記“創建全國一流職業病防治院”崇高使命，矢志不渝、不懈奮斗！